近年SNSでは、いわゆる「パワーカップル」の華やかな生活が注目されています。特に大手企業勤務の夫婦が高級タワーマンションやブランド品を手にしている姿を見て、実際にそんな暮らしが可能なのか気になる方も多いのではないでしょうか。今回は電通勤務と三井住友海上勤務というケースを例に、その収入水準や生活スタイルについて考えていきます。
1. パワーカップルとは？
パワーカップルとは、一般的に双方が高収入の企業に勤めている共働き夫婦を指します。特に大手企業や外資系、金融業界や広告代理店などは給与水準が高く、世帯年収が1,500万円以上に達するケースも少なくありません。こうした家庭では、住居や旅行、ファッションに余裕を持てるライフスタイルを築くことが可能です。
2. 電通勤務の年収イメージ
電通は国内最大手の広告代理店であり、業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。20代後半〜30代前半で年収700〜900万円、30代後半から管理職クラスになると1,000万円を超えることも珍しくありません。激務ではありますが、その分待遇は高いと言えるでしょう。
例えば、入社10年前後の社員が1,000万円近い年収を得ているケースもあり、安定した高収入が期待できます。
3. 三井住友海上勤務の年収イメージ
三井住友海上は国内大手損害保険会社の一つで、給与水準は業界内でも高めです。30代で年収600〜800万円、管理職になれば1,000万円前後も可能です。営業職の場合はインセンティブも加わるため、努力次第でさらに年収を伸ばせます。
共働きで双方がこのレンジに収まると、世帯年収は1,500〜2,000万円に到達する計算となります。
4. 世帯年収1,500万円超の生活水準
世帯年収が1,500万円を超えると、豊洲などの人気タワーマンションを購入・賃貸することも現実的になります。住宅ローンの審査も通りやすく、月々の支払いも無理なく可能です。さらに海外旅行の際にビジネスクラスやファーストクラスを利用したり、ヴァンクリーフ&アーペルやシャネルといったハイブランドを購入する余裕も出てきます。
もちろん、全てを毎月継続的に楽しむのは難しいかもしれませんが、ボーナス時や特別なタイミングで「ご褒美」として取り入れることは十分に可能なレベルです。
5. SNSの華やかさとのギャップ
ただしSNSに投稿されている写真は、多くの場合「特別な瞬間」を切り取ったものです。毎日ファーストクラスに乗っているわけではなく、年に一度の旅行や記念日の買い物をアップしているケースが大半です。ですので、現実の生活は倹約と華やかさのバランスをうまく取りながら成り立っています。
まとめ
電通勤務と三井住友海上勤務のパワーカップルであれば、世帯年収は1,500〜2,000万円クラスになることも十分にあり、その収入で豊洲のタワマンやブランド品、ファーストクラス旅行を楽しむことは可能です。ただしSNSの華やかさは一面であり、実際の生活は堅実さと贅沢のバランスの上に成り立っています。「余裕がある暮らし」は、努力と計画性の賜物と言えるでしょう。
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