「ファーストピアスを付けたまま、ピアスNGの職場をあと数回クリアしたい」という方のために、絆創膏だけではない“隠す方法”と、ホールのケアを両立させるためのポイントを整理しました。次の職場が「ピアスホールはOK・ピアス着用NG」という条件を前提にしています。
職場ルールを事前に確認しておく重要性
まず、職場の規定を再確認することが安心につながります。耳に穴があいていても「金属製ピアスは不可」となっている場合は、目立たないクリアリテイナーやプラグなどでホールを維持しながら対応できる可能性があります。([参照] Piercings by Jenny：Work＆School向けピアス隠しガイド)
また、規定が曖昧な場合は、直属の上司や人事部門に「ホールは空いた状態、金属製アクセサリーを外せば問題ないか」など、事前に確認しておくことで安心して勤務できます。
絆創膏以外で“バレにくく”ホールを隠す方法
絆創膏では貼り痕・厚み・テープの色が目立ちやすいため、以下の方法を活用するとより自然に隠すことが可能です。
- クリア／肌色リテイナー（ホールを維持する透明または肌色ピアス）
ホールを空けたまま見た目を目立たせずに保てる手段です。([参照] PierceBody：Hide Piercings at Work) - 小型のフラットスタイディーピアス（目立たない金属ピアス）
ホールが安定していれば、規定により「金属ピアス不可」でも「極小ピアス／肌と馴染む色」で許容されるケースもあります。 - ヘアスタイルや服装でカバー
髪を下ろす、襟付きシャツで耳元を隠すなど視線を逸らす工夫も有効です。
これらの方法を組み合わせることで、「あと８回の勤務」も安心して対応できます。
ホールに負担をかけずに隠しつつケアするポイント
隠すことを優先し過ぎてホールが荒れてしまうと、次の職場で着け直す際に支障をきたす可能性があります。以下のポイントに気を付けましょう。
・ホールが安定していれば、異物感の少ないリテイナーや小型ピアスに早めに切り替える。
・隠す際にも必ず清潔な状態を保ち、使用するテープや絆創膏の粘着成分が肌に合っているか確認。
・勤務時間中に違和感や痛みが出たら即座に外し、休憩中にケアを行う。
実例として、ワークポリシー「金属アクセ不可／ホール可」で勤務したユーザーが、クリアリテイナーで１カ月超を問題なく対応したという報告もあります。
勤務８回という短期対応だからこそ簡易な装備でOKな理由
「あと８回の勤務」と期限が明確であれば、長期的な装用ではなく“仮対応”として視線を引かれにくい手段を選ぶのも賢い選択です。
・絆創膏を貼る＝手軽だが目立ちやすい。
・クリアリテイナー＋髪・服装でカバー＝目立たず安心。
・ホールが落ち着いていれば、小型ピアスへ切り替え＝違和感少。
このように「期間」「職場環境」「ホールの状態」を合わせて最適な手段を選びましょう。
まとめ
職場でピアスNG・ホールOKの環境において、ファーストピアスを付けたままあと数回勤務するなら、“クリアリテイナー＋目立たないヘア・服装カバー”が最も現実的かつ安全な手段です。絆創膏だけでは目立ちやすいため、見た目とホールケアのバランスを考えることが大切です。
ホールに負担をかけず、安心して次の職場へ移行できるよう、勤務前の準備・使用中のケア・隠し方の３つをしっかり整えてください。これで安心して勤務に臨めます。
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