CAを目指す人が知っておきたいピアス事情｜口ピアスや複数の耳ピアスは就活に影響する？

客室乗務員（CA）を目指している方の中には、学生時代にピアスやファッションを楽しみたいと考える人も少なくありません。しかし、口ピアスや複数の耳ピアスが就職活動や入社後に影響するのか気になる方も多いでしょう。この記事では、CA採用とピアスホールの関係、口ピアスの跡が与える印象、将来のキャリアとの両立について解説します。

CA採用では身だしなみが重視される理由

CAは航空会社の顔として接客を行う職種です。そのため、コミュニケーション能力や語学力だけでなく、清潔感や身だしなみも評価対象になります。

特に面接では第一印象が重要視されるため、髪型やメイク、服装だけでなく、顔周りのアクセサリーやピアス跡も見られる可能性があります。

ただし、ピアスを開けていること自体が直ちに不採用理由になるわけではありません。

口ピアスの跡は面接で見られるのか

口ピアスは耳のピアスと違い、顔の中心部に近いため、穴の跡や傷跡が残ると目立ちやすい部位です。

個人差はありますが、長期間装着していた場合は塞いでも小さなくぼみや色素沈着が残るケースがあります。

面接官が意図的にピアス跡を探すことは少ないものの、オンライン面接や対面面接では顔全体を見られるため、目立つ跡は認識される可能性があります。

耳に複数のピアスホールがある場合

耳のピアスホールについては、近年は比較的寛容な企業も増えています。左右合わせて6個程度のホールがあっても、面接時にピアスを外しており、清潔感のある印象であれば大きな問題にならないケースもあります。

ただし航空会社ごとに企業文化や求める人物像は異なります。

特に日系航空会社は身だしなみ基準が厳格な傾向があるため、事前に理解しておくことが大切です。

学生時代の自由と将来のキャリアをどう両立するか

「一度しかない人生だから好きなことをしたい」という考え方は自然なものです。実際に学生時代にピアスやファッションを楽しんでいた人がCAになるケースもあります。

一方で、口ピアスは跡が残る可能性があり、就活開始までに完全に目立たなくなる保証はありません。

そのため、将来の目標が明確な場合は、就活時期から逆算してリスクを検討することも重要です。

実際に元ピアス経験者がCAになることはある？

SNSや体験談などを見ると、過去にピアスを開けていた人がCAとして採用された例は存在します。しかし採用担当者が重視するのはピアス経験そのものではなく、現在の印象や適性です。

語学力、接客力、協調性、笑顔など、採用で評価される要素は数多くあります。

ピアス跡だけで合否が決まるわけではありませんが、少しでも不安要素を減らしたいのであれば、顔周りの目立つ部位へのピアスは慎重に考える価値があります。

まとめ

CAを目指している場合、耳のピアスホールよりも口ピアスの方が就活時に目立ちやすく、跡が残るリスクもあります。航空会社によって考え方は異なりますが、清潔感や第一印象が重視される職種であることは共通しています。

学生時代に好きなことを楽しむことと、将来の目標を実現することのバランスを考えながら、自分が後悔しない選択をすることが大切です。